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第45章702团的改革转型任务(求月票!求推荐票!求收藏!)(第2/2页)

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  接下来,王庆瑞就是好好的构思怎么快速的完成从机械化到信息化的转型。

    这一次,他是高兴的睡不着觉,并且,也有着充足的动力。

    机械化,就是运用机械技术,开发利用机械动力,推进军队的发展,机械化主要是以平台为中心,利用机械技术,主导战斗力,建设重点是作战平台的机动和防护性能,弹药的射击距离和伤害威力、范围,以及对部队的伤害规模。

    而信息化,是在机械化的基础上,普及运用信息技术,构建信息网络和信息系统,广泛获取、深度开发和共享利用信息资源,推进军队的发展。

    信息化主要是以军网为中心,利用信息技术,主导战斗力,以信息力带动其他发挥更大的效果,建设重点就是以信息网络、信息系统、信息资源为基础支撑的信息化作战体系。

    相同了这两点。

    王庆瑞找到了重点。

    信息化,最重要的就是信息,而这些信息,是目前的装备所不具备的。

    所以,第一步就是换装。

    换装之后人员的问题。

    毕竟,装备到了不会用才是最操蛋的事情。

    需要有人去学习,目前涉及到新装备的单位有,教导大队、综合训练基地、电子信息大队……

    将这些单位列出来之后,王庆瑞开始分析谁适合去哪个单位学习。

    当然,去的人也都是团里数一数二的,能力不行的,去了也不见得能学习到什么。

    接着,王庆瑞针对每一个单位,分配了合适的人员。

    史今。

    写到史今,王庆瑞停下了,暂定,也不知道他能不能通过今年签四期的考核。

    不过,就目前来看,机会还是很大的,王庆瑞还是写下了史今的名字。

    最后,就是全团的每一个人的详细信息。

    一年内,可够忙活的喽~

    王庆瑞带着笑容躺倒了床上。
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